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Ingénieur Microsoft 365 H/F – Lyon
Lyon (9e - 69)
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Commercial BtoB Clients Copropriétés et Promoteurs H/F – Dijon
Dijon (21)
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Responsable Administration CRM Salesforce H/F – Courbevoie
Courbevoie (92)
CDI
Commercial Btob Clients Copropriétés H/F – IDF Créteil
IDF - Créteil
CDI
Recrutement OCEA Smart Building : découvrez nos familles de métiers
Une chaîne de compétences au service de nos clients, partout en France
Sur le terrain, dans les équipes d’exploitation ou au contact des clients, chacun contribue à une mission commune : créer des solutions durables, performantes et humaines pour les bâtiments. Ainsi, chaque métier participe concrètement à la satisfaction de nos clients. Par ailleurs, le Groupe OCEA réunit quatre grandes familles de métiers : Techniques & Opérationnels, Commerciaux, Administratifs & Support, et Numérique IT & SI.
Métiers Techniques & Opérationnels
Ce sont les métiers au cœur de l’activité d’OCEA Smart Building, liés à l’installation, à la maintenance, à la relève et à l’exploitation technique.
Métiers Commerciaux
Ambassadeurs d’OCEA, ils créent la relation et conseillent nos clients pour bâtir des solutions sur mesure. En effet, leur rôle consiste à comprendre les besoins de chaque interlocuteur. Ainsi, ils accompagnent durablement nos clients dans leurs projets.
Métiers Administratifs & Support
Véritables chefs d’orchestre de l’entreprise, ils rendent tout possible en coulisses. De plus, ils assurent la fluidité des opérations au quotidien. L’organisation, la fiabilité et l’esprit d’équipe sont leurs superpouvoirs.
Métiers IT
Ils imaginent, développent et sécurisent les outils qui pilotent les bâtiments. Par ailleurs, ils accompagnent l’évolution numérique de nos activités. Les données, l’innovation et la sécurité constituent ainsi leur terrain de jeu.
L’expérience Groupe OCEA au quotidien
Ce qui fait la différence chez le Groupe OCEA
Une entreprise à taille humaine, engagée sur le terrain
- Impact concret : chaque métier contribue à la performance et à la durabilité et à la décarbonation énergétique des bâtiments
- Proximité terrain et relation directe avec les clients
- Projets long terme, innovation et réalité opérationnelle
- Culture de la confiance, de l’audace, du partage et de l’engagement
Ce que vous vivez en rejoignant le Groupe OCEA
Un parcours professionnel utile, évolutif et valorisant
- Stabilité de l’emploi et perspectives d’évolution
- Autonomie sur le terrain et valorisation de l’expertise
- Formation continue et mobilité interne
- Fierté du travail utile, au cœur des enjeux d’eau, de chauffage et d’énergie
- Ambiance collaborative et esprit d’équipe
Un cadre de travail pensé pour durer
Des conditions adaptées à vos métiers et à votre équilibre
- Organisation hybride (terrain/bureaux)
- Horaires adaptés aux métiers
- Accompagnement managérial et outils numériques performants
- Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.)
- Équilibre vie pro/vie perso
- CSE engagé
Votre parcours de recrutement chez OCEA : intégration, formation, évolution et mobilité
Le Groupe OCEA porte une attention particulière au recrutement, à l’intégration des nouveaux talents et au développement des compétences. Ainsi, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement adapté dès son arrivée.
Grâce à une politique de développement des compétences portée par des experts métiers, chaque collaborateur peut enrichir ses connaissances et renforcer son expertise tout au long de son parcours.
Chez Groupe OCEA, la mobilité interne est encouragée. En effet, chacun peut évoluer vers de nouvelles responsabilités, découvrir d’autres métiers ou construire un projet professionnel durable au sein du groupe.
Recrutement des jeunes talents : alternance et apprentissage
Chaque année, le Groupe OCEA accueille des alternants au cœur de ses métiers. Ainsi, ils développent rapidement leurs compétences grâce à une immersion concrète sur le terrain. De plus, ils bénéficient d’un accompagnement structuré favorisant leur réussite.
Et pourquoi rejoindre le Groupe OCEA ?
Découvrez ce qui fait vraiment la différence chez Groupe OCEA. Dans cette vidéo, nos collaborateurs racontent leur quotidien, leurs parcours et ce qui les motive à s’engager chaque jour. Un regard authentique pour vous aider à vous projeter… et peut-être vous donner envie de nous rejoindre.
Des valeurs fortes, un engagement concret
Ce qui nous relie au quotidien, bien au‑delà de nos métiers
Chez Groupe OCEA, nos valeurs se vivent et se ressentent chaque jour, sur le terrain comme dans les bureaux, elles se partagent au fil des projets, des échanges et des moments de vie.
Elles prennent surtout vie à travers celles et ceux qui font l’entreprise : leurs visages, leurs parcours, leurs témoignages. C’est cela, travailler chez Groupe OCEA : avancer ensemble, se sentir utile, et construire un parcours professionnel qui a du sens.
Recrutement OCEA : des parcours qui ont du sens, racontés par celles et ceux qui les vivent
Derrière chaque métier chez Groupe OCEA, il y a une histoire, un parcours et une évolution. Nos collaborateurs partagent ce qui les anime au quotidien : le sens de leur mission, la richesse du collectif, les opportunités d’évolution et la fierté de contribuer à des projets concrets et utiles.
Vous découvrirez des femmes et des hommes engagés, aux profils variés, réunis par une même ambition : agir durablement pour la performance des bâtiments. De plus, ils évoluent dans un environnement où la confiance, l’entraide et le partage favorisent l’épanouissement professionnel.
Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche d’un nouveau défi, ces témoignages vous offriront une vision authentique de la vie chez Groupe OCEA. Ainsi, vous pourrez mieux comprendre notre culture d’entreprise, nos valeurs et les perspectives d’évolution qui s’offrent à nos collaborateurs.
Découvrez nos opportunités de recrutement et trouvez votre place chez OCEA.
Le mot de notre Directeur des Ressources Humaines
Chez Groupe OCEA, nous croyons aux parcours qui se construisent dans la durée. C'est pourquoi, notre ambition est de vous offrir un cadre de travail stimulant, des opportunités d’évolution, et un environnement où votre expertise compte. Enfin, si vous aimez les métiers utiles, concrets, au cœur des enjeux environnementaux, vous êtes au bon endroit.
Laurent AUDEBERT
Directeur des Ressources Humaines
Index salarial
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de la politique RH d’OCEA Smart Building comme toute action visant à lutter contre toute forme de discrimination.
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Nos chiffres clés
+630 salariés
répartis sur tout le territoire français
+25 agences
pour une présence locale, réactive et de proximité
7,5 ans
d'ancienneté moyenne de nos salariés
SMARTY BLOG
Un regard sur l’actualité et la vie du Groupe OCEA
Actualités, projets, coulisses, événements, temps forts : ce blog vous ouvre les portes de notre quotidien et de notre culture d’entreprise. Une autre façon de mieux comprendre nos métiers, nos valeurs et notre culture d’entreprise.